Сайт Fohow Феникс | цены, отзывы, адреса.

Официальный сайт компании www.fohow.cc

Основы бизнеса FOHOW. Структура и устав компании.

Руководство компании

    Во главе руководящей команды стоит Председатель Совета Директоров, Президент Корпорации Феникс, г-н Ю Фэй. Корпорация Феникс – это, прежде всего, целеустремленная, добросовестная, гармоничная и высокоэффективная команда руководителей.

     Председатель Комитета стратегического развития Корпорации Феникс – г-н Хан Тинмин – выдающийся специалист по стратегическому развитию предприятия, обладает ценным опытом хозяйствования и управления крупными предприятиями. Господин Хан Тинмин имеет многолетний успешный опыт на международном рынке, в сфере международного капитала. Это ответственный руководитель. Человек, который умеет сплотить вокруг себя надежную, работоспособную команду.

Устав партнеров компании Fohow («Феникс»).

  1. Каждый человек, ставший Партнером компании Fohow, должен ознакомиться с Уставом Партнеров компании и соблюдать все его положения.
  2. Зарегистрированный Партнер получает право приобретать продукцию со склада по цене, установленной компанией, участвовать во всех мероприятиях, проводимых компанией, а также получать вознаграждение согласно условиям маркетинг-плана.
  3. Чтобы стать Партнером, кандидату требуется рекомендация уже зарегистрированного Партнера.
  4. После регистрации договора Партнер не имеет права менять спонсора и/или рекомендующее лицо, в противном случае компания имеет право приостановить осуществление прав Партнера вплоть до лишения его статуса Партнера.
  5. Бизнес компании Fohow — семейный бизнес. Близкие родственники: супруги, дети, родители должны быть в одной структуре. В случае недоразумения (например, муж и жена оказались в разных структурах) возможно переподписание в структуру ранее зарегистрированного близкого родственника, но без перемещения структуры. В случае возникновения спорных вопросов сложившуюся конкретную ситуацию рассматривает Этическая комиссия.
  6. Партнер компании имеет право завещать свое регистрационное заявление наследникам (с сохранением компьютерного номера регистрационного заявления). Никаким другим способом (кроме как по наследству) бизнес не передается.
  7. Партнер компании в любой момент имеет право обратиться к компании с просьбой аннулировать его статус Партнера. С этой целью он должен лично написать соответствующее заявление с указанием причины и передать его директору представительства. После утверждения Компанией данного заявления прекращаются все выплаты по компьютерному номеру, указанному в заявлении. По прошествии 12 месяцев разрешается приобретение нового уникального номера компании по рекомендации любого зарегистрированного Партнера компании.
  8. Партнер компании может открывать представительства согласно Положению о представительствах компании Fohow. При этом он несет полную ответственность за соблюдение всех государственных и местных законов, действующих на территории той страны, в которой он развивает свой бизнес.
  9. Запрещается реализовывать продукцию компании Fohow через торговую сеть (магазины, лотки, рынки, аптеки), а также через сеть Интернет (с целью предотвращения подделки).
  10. При использовании логотипа компании Партнер обязан руководствоваться Положением об использовании логотипа компании Fohow.
  11. Продвижение продукции компании под другим ярлыком либо продажа посторонней продукции под маркой компании Fohow является грубейшим нарушением Устава компании.
  12. Компания не несет ответственности за негативные последствия действий, совершенных любым Партнером компании, если данные действия противоречат Уставу компании.
  13. В случае если Партнер компании занимается коммерческой деятельностью, отрицательно сказывающейся на деятельности компании, совершает действия, оказывающие разрушительные действия на развитие структуры, компания имеет право лишить его статуса Партнера, приостановив выплату соответствующего гонорара.

Определение рангов и званий

Партнер компании в звании Дистрибьютор: человек, который совершает одноразовую закупку продукции компании на сумму равную 300 PV (на данный компьютерный номер) и получает резолюцию компании, становится партнером компании в звании «Дистрибьютор».

Звание «Дистрибьютор» означает наличие полной лицензии от компании на право осуществления рекомендаций (приглашений), розничных продаж, а также право на участие в бизнесе с получением соответствующих выгод (вознаграждений, бонусов и премий) по Плану маркетинга при выполнении правил и усло вий, утвержденных компанией.

Действительный дистрибьютор компании, закрывший 1 цикл (но не достигший 6 цикла), получает почетное звание «Изумруд».

Действительный дистрибьютор компании, закрывший 6 циклов (но не достигший 12 цикла), получает почетное звание «Сапфир».

Действительный дистрибьютор компании, закрывший 12 циклов, достигает ранга «Алмаз».

Действительный дистрибьютор компании, успешно достигший на 3-х уникальных компьютерных номерах (3 разных лицензии на право бизнеса) соответственно трижды ранга «Алмаз», достигает ранга «Бриллиант 3 карата».

Действительный дистрибьютор компании, успешно достигший на 5 уникальных компьютерных номерах (5 разных лицензий на право бизнеса) соответственно пятикратно ранга «Алмаз», достигает ранга «Бриллиант 5 карат».

Действительный дистрибьютор компании, успешно достигший на 7 уникальных компьютерных номерах (7 разных лицензий на право бизнеса) соответственно семикратно ранга «Алмаз», достигает ранга «Бриллиант 7 карат».

Действительный дистрибьютор компании ранга «Бриллиант 7 карат», имеющий в своей структуре двух и более дистрибьюторов ранга «Бриллиант 7 карат», приглашенных в бизнес им лично (непосредственная рекомендация, т.е. отношения спонсор-дистрибьютор по рекомендации), достигает ранга «Ambassador» (Амбасадор) компании «Феникс».

Маркетинговый план Fohow

Каждый партнер компании имеет возможность получать 5 видов дохода:

  1. Вознаграждение
  2. Бонус за рекомендацию
  3. Премии
  4. Дивиденды с мирового товарооборота компании
  5. Супердивиденды с мирового товарооборота компании

Необходимое условие для получения вознаграждений 1 и 2 — активность.

Маркетинговый план компании – накопительный циклический бинар. Под каждым бизнес -местом может находиться не больше 2 других бизнес -мест. Все расчеты и выплаты проводятся по итогам недели. Неделя начинается в субботу и заканчивается в пятницу.

Вознаграждение

Вознаграждение выплачивается при закрытии каждого из 4 этапов:

1 этап Под вашим бизнес -местом появилось 6 бизнес -мест.  Выплачивается вознаграждение 200 у.е.

2 этап К 6 бизнес -местам прибавилось еще 12 бизнес -мест (итого 18 бизнес -мест). Выплачивается вознаграждение 250 у.е.

3 этап К 18 бизнес — местам прибавилось еще 18 бизнес -мест (итого 36 бизнес -мест). Выплачивается вознаграждение 300 у.е.

4 этап К 36 бизнес -местам прибавилось еще 36 бизнес -мест (итого 72 бизнес -места). Выплачивается вознаграждение 500 у.е.

Одновременно с закрытием 4 этапа закрывается цикл. Это означает, что все бизнес -места, появившиеся за этот цикл, сохраняются в структуре, а счетчик бизнес -мест для расчета вознаграждения обнуляется. Таким образом, со следующей недели начинается подсчет нового цикла.

Дополнительным условием закрытия каждого этапа является соблюдение определенного баланса между числом бизнес -мест в правом и левом плечах Вашей структуры. Соотношение числа бизнес -мест в плечах должно быть 1:1 или 1:2, например:

  • 1 : 1     (соотношение по этапам    3 : 3,    9 : 9,    18 : 18,   36 : 36)     или
  • 2 : 1     (соотношение по этапам    4 : 2,   12 : 6,   24 : 12,   48 : 24)     или
  • 1 : 2     (соотношение по этапам    2 : 4,   6 : 12,   12 : 24,   24 : 48)

Если условие баланса плеч не выполнено, этап не считается закрытым.

В ваш актив заносятся все закупки, которые сделали Вы сами, сделали любые партнеры вашей структуры и сделали Ваши наставники и оформили их в Вашу структуру. Таким образом, один цикл – это минимум 72 бизнес -места и суммарное вознаграждение 1 250 у.е.

Если за одну расчетную неделю на каком либо Вашем бизнес -месте закрылось более 4 этапов (более одного цикла), то суммарное вознаграждение на это бизнес-место все равно составит 1 250 у.е. — это максимальное вознаграждение на одно бизнес-место за одну неделю.

Вы можете купить на свой номер любое число бизнес -мест.

Каждое бизнес-место является самостоятельным источником дохода, вознаграждение начисляется отдельно на каждое Ваше бизнес-место.

Никаких ограничений по срокам выполнения этапов и циклов нет.

Бонус за рекомендацию

Все партнеры, кого Вы лично пригласили в Компанию Феникс, являются Вашими партнерами по рекомендации, а Вы являетесь их наставником по рекомендации.

Вы, как наставник по рекомендации, получаете бонус за рекомендацию (приглашение) в размере 10% от каждого вознаграждения каждого Вашего партнера по рекомендации.

Премии компании FOHOW.

Но давайте вернемся к премиальному фонду. Из чего же он складывается?

Первая премия — путешествие      ( 3 000 евро) . Ею удостоены алмазы.

Вторая премия — автомобиль           ( 30 000 евро). Ею получают бриллианты 3 карата.

Третья премия-   яхта                             ( 60 000 евро).  Награждают партнеров в квалификации 5 карат.

Четвертая премия — элитный дом  ( 200 000 евро).  Удостоены партнеры в квалификации 7 карат.

Все премии выплачиваются деньгами, а не продукцией.

 Дополнительные бонусы!!!

Личный бонус за рекомендацию — это когда Вы показали человеку возможность, научили его и он начинает поэтапно получать вознаграждения от 200 до 1250 евро с одной бизнес- лицензии, тогда компания в благодарность из своего фонда выплачивает Вам 10 % от вознаграждений партнера.

Лидерский бонус ( за цикл в неделю ). 5 % ежеквартально с каждого цикла. Это очень замечательная премия!

Амбассадорские дивиденты — 0,5 % от мировой прибыли компании еженедельно. Выплачивается пожизненно. Это головокружительная премия!

Каждая премия выплачиваются Вам один раз.

Дивиденды с мирового товарооборота компании

Каждый раз, когда за одну расчетную неделю на каком либо вашем бизнес -месте закрылся один ЦИК лили более, вы получаете дивиденды с мирового товарооборота.

Размеры дивидендов определяются следующим образом: 5% от мирового товарооборота Компании за соответствующую неделю распределяются между всеми бизнес -местами, на которых на этой неделе был закрыт цикл или более.

Супердивиденды с мирового товарооборота компании

Когда вы достигаете ранга «Бриллиант 7 Карат» и 2 ваших партнера по рекомендации достигают ранга «Бриллиант 7 Карат», вам присваивается ранг «Амбассадор» и с этого момента вы постоянно получаете Супердивиденды.

Размеры Супердивидендов определяются следующим образом: 0,5% от мирового товарооборота Компании распределяются между всеми партнерами в ранге «Амбассадор».

Активность

Условием получения Вознаграждения и Бонуса за рекомендацию является Ваша активность. Активность может быть обеспечена 4 путями:

  1. Вы купили продукцию для личного пользования на сумму 300 у.е. на свой номер и получили дополнительное бизнес-место.
  2. Вы докупили продукцию до300 у.е. на одно из Ваших резервных бизнес-мест и оно стало активным.
  3. Вы лично порекомендовали нового партнера, который купил продукцию на сумму 300 у.е.или больше.
  4. Если не выполнено ни одно из предыдущих условий, Вы можете обеспечить активность покупкой продукции на сумму 50 у.е., при этом продукции Вы получаете на 60 у.е.Этот объем не учитывается в объемах для расчета вознаграждения.

Активность распространяется на все Ваши бизнес -места и действует 4 недели подряд, начиная с той недели, на которой было выполнено одно из условий активности.

Математики, которые разрабатывали этот маркетинг-план, тоже это понимали, и поэтому предложили вступать в бизнес новому партнеру не с одним местом на 300 евро, а сразу с 7-ю местами!
 

Но позвольте, скажете вы — 7 мест это замечательно, но не каждый может сразу купить на суму 7 мест умножить на 300 евро = 2100 евро!

И тут маркетологи Fohow идут нам на встречу, и говорят: не нужно покупать на 2100 евро, чтобы иметь 7рабочих мест стразу, достаточно сделать закупку всего на 750 евро!

Схема входа в бизнес Fohow 2+5
 

Балы от 750 евро распределяются так:
Главное место получает 300 евро ( верхний желтый круг)
Место А получает тоже 300 евро
Места В, С, D, E, F — получают по 30 евро и являются не полными.
Поэтому схема входа в бизнес называется 2+5

Интересно, что даже на неполные места насчитываются балансы слева и справа и когда неполное место подходит к своему первому вознаграждению, его рост нужно пополнить до 300 — т.е. взять продукции на 270 евро на это место.

Заметите, что подписать себя еще раз или нового партнера можно уже только под места С, D, E, F. И под какое бы из этих мест мы не подписали нового партнера или самих себя еще раз — каждая закупка будет изменять баланс сразу на 3-х ваших местах!
Допустим подписав партнера под букву С, обьем измениться и у С и у А и у главного места, а подписав под F? 
— правильно, объем закупок увеличиться и у F и у В и у главного места.

В этом прелесть такого входа в бизнес — каждая закупка аукается нам трижды!

Теперь давайте вспомним бизнес — план на каждое место отдельно:

Маркетинг схема Fohow: 1 этап = 6 закупок = 3:3; 2:4 = 200 евро 2 этап = 18 закупок = 9:9; 6:12 = 250 евро  3 этап = 36 закупок = 18:18; 12:24 = 300 евро 4 этап = 72 закупки = 36:36; 24:48 = 500 евро  Расчет % с оборота только на 7 бизнес мест:

Есл и Главное место сделаем 72 закупки и получить 1250 евро вознаграждений, то параллельно будут увеличиваться объемы и на нижних местах, так ведь? Смотрите рисунок справа:
Места А и В сделают по 18:18, а нижние 4 места по 9:9
А по схеме маркетинга, баланс 18:18 = 200+250+300= 750 евро
А места с балансом 9:9 успеют получить 200+250-450 евро вознаграждений

Получается, закрыв один цикл на главное место, мы получим вознаграждений на все места:
1250 + 2х750 + 4х450 = 4550 евро

Смотрите, оборот тот же, что и на одно место:
72 закупки, умноженные на 300 евро =21 600 евро, 
но вознаграждения уже 4550 евро.

Высчитываем какой % с оборота мы получим при схеме в 7 бизнес мест:

Берем 21 600 евро и делим на 100% = 216 евро — это 1% от оборота.

Теперь высчитываем наш процент с оборота нашей структуры: 4550 делим на 216 и получаем более 21% !

Вот теперь мне этот бизнес начинает нравиться! 21% с оборота структуры (а не только своих личных закупок), этим врятли может похвастать хоть одна крупная компания сетевого маркетинга.
 А если учтем еще все преимущества сетевого бизнеса Fohow, перед другими компаниями которые мы рассматривали в 3-ей статье то бизнес с Fohow Феникс становиться самым мудрым решением!

Но кто сказал, что 7 бизнес -мест в Fohow это предел? Не забываете, что вход в бизнес на 7 бизнес мест по схеме 2+5 — это может быть лишь верхушкой айсберга!

Вполне реально, увеличив начальное кол-во своих месть иметь 30% и более с оборота своей структуры.

Учтите, что это не с ваших личный закупок, а с закупок всех партнеров, которые подписаны в вашей структуре, а также партнеров ваших партнеров и т.д. до самого низа структуры!

Пи этом вы тратите минимум времени на этот бизнес. Очень долго, даже при очень больших оборотах бизнес Fohow требует очень мало времени и при желании может долго оставаться дополнительным источником дохода.

Но согласитесь, если на основной работе, на которой вы получаете в месяц 2-3 тысячи евро, вы тратите по 8 и более часов в день, а на бизнес Fohow вы тратите максимум час в день и зарабатываете уже по 10 и большее тысяч евро, то какой смысл держаться за свою основную работу?

Но решать будете сами.

Итак мы выяснили, что с таким шикарным маркетингом и великолепной продукцией и без «подводных камней бизнеса» можно любому человеку, без особых навыков и умений достичь очень хороших результатов в бизнесе Fohow.

На этом можно заканчивать? 
 Нет! Это только начало. Мы еще ни слова не написали о дополнительных источниках прибыли, о подарках компании, когда подписываешься на 300 евро, на 750, 2100, о пожизненном проценте за каждого лично рекомендуемого вами партнера в компанию!

Положение о работе в сети Интернет Партнеров Корпорации FOHOW

Данное положение:

  • Определяет права и обязанности Партнеров Корпорации FOHOW (далее Корпорации) при работе в сети Интернет.
  • Регулирует правила рекламной деятельности, которую осуществляют Партнеры Корпорации.

Рекламная деятельность — распространение Партнером Корпорации (либо по его поручению третьим лицом) в сети Интернет сведений о возможностях делового сотрудничества с Корпорацией, о ее продукции и возможностях приобретения продукции.

В Положении регламентируются правила:

  • Использования имени Корпорации.
  • Использования логотипов и торговых знаков Корпорации.
  • Продвижения и рекламы сайтов.
  • Осуществления рекламы продукции и маркетинг-плана Корпорации.
  • Взаимоотношений Партнеров с лицами, занимающимися изготовлением и продвижением частных страниц в сети Интернет, с Корпорацией и посетителями частных WEB страниц (сайтов).

Правила, установленные настоящим Положением, являются обязательными для всех Партнеров Корпорации. Корпорация оставляет за собой право изменять нижеизложенные правила, известив об этом Партнеров заблаговременно.

Партнер Корпорации имеет право:

  1. Создавать собственные Интернет страницы, сайты и размещать их в сети Интернет, используя имя Корпорации: FOHOW или Феникс.
  2. Использовать на собственных Интернет-страницах логотип Корпорации.
  3. Размещать на своих Интернет страницах информацию и рекламные материалы Корпорации, содержащиеся в официальных документах Корпорации и на корпоративном сайте fohow.com без искажений и с условием обязательной ссылки на источники.
  4. Давать достоверную информацию на частных Интернет-страницах о продукции Корпорации, о полной системе ее применения, о своих личных достижениях с обязательным соблюдением правил используемых форумов, чатов, конференций, гостевых книг и списков новостей.
  5. Вести собственную внутреннюю систему новостей, публиковать информацию о проведении всевозможных частных мероприятий внутри своей организации, использовать почтовые рассылки для получения и предоставления информации о своей частной деятельности в рамках Корпорации.
  6. Размещать на частном сайте информацию медицинского характера: лекции врачей-консультантов корпорации, проверенные результаты применения продукции Корпорации; одобренный Советом Лидеров Корпорации информационный видеоматериал.

Консультант обязан:

  1. На титульной странице сайта указывать четким, разборчивым шрифтом принадлежность сайта Партнеру Корпорации с указанием фамилии и имени. Например: «сайт Партнера Корпорации FOHOW Иванова Петра» или «сайт Регионального Представителя корпорации FOHOW ИП Иванова Петра».
  2. На титульной странице сайта поместить активную ссылку на официальный сайт Корпорации.
  3. Во избежание демпинга цен указывать рекомендуемую Корпорацией цену на продукцию.
  4. Контролировать рекламную компанию и содержимое своих сайтов во избежание использования информации, не соответствующей этике Корпорации. Уважительно относиться к Корпорации, ее Лидерам, не допускать никаких высказываний и действий, порочащих репутацию Корпорации, имидж продукта и Лидеров Корпорации.
  5. Регулярно контролировать содержимое Гостевых книг, Форумов, Чатов на своих сайтах, с незамедлительным удалением информации, противоречащей этическим нормам Корпорации и порочащей ее репутацию.
  6. При использовании текстовых, либо графических материалов, заимствованных со страниц официального сайта Корпорации, делать пометку «Из официального сайта Корпорации FOHOW fohow.com»
  7. При использовании заимствованных материалов из других источников, видеоматериалов в том числе, в обязательном порядке указывать источник заимствования.
  8. Все Партнеры, имеющие частные Интернет страницы, сайты, должны привести их в соответствие с «Положением о работе в сети Интернет Партнеров Корпорации FOHOW».

Партнер не имеет права:

  1. Использовать логотип Корпорации в заглавии частного сайта.
  2. Использовать обращение к посетителям частного сайта от имени Корпорации.
  3. Заимствовать дизайн и общую идею корпоративного сайта.
  4. Перепечатывать, тиражировать и продавать рекламные материалы Корпорации, нарушая закон об авторских правах.
  5. Использовать в рекламном материале недостоверную информацию о продукции Корпорации, преувеличивая или искажая ее свойства.
  6. Вводить в заблуждение потребителей рекламы, приглашая их «на работу», преувеличивая размер возможных доходов при заключении партнерского соглашения с Корпорацией и утверждая гарантированный доход, исключающий усилия в ведении бизнеса со стороны Партнеров.
  7. Своим рекламным материалом причинять ущерб другим Партнерам либо Корпорации в целом, используя подобные фразы: «Этот сайт принадлежит главному представителю интересов Корпорации FOHOW.» Или «Мы лучшие»; «У нас самая лучшая команда»; «У нас самый большой опыт» и т. п.
  8. Использовать собственные Интернет страницы для получения дохода, не предусмотренного маркетинг-планом Корпорации (реализация продукции или идей других сетевых компаний).
  9. Присваивать заимствованные видео и другие информационные материалы, накладывая на них ссылку на свой частный сайт.
  10. Использовать видео материалы выступлений Лидеров Корпорации на презентациях, школах, тренингах без их письменного согласия и соответствующей, одобренной данным Лидером, обработки видео материала для размещения на частных сайтах.
  11. Рекламировать продукцию через СМИ: телевидение, радио, газеты и т. д.
  12. Допускать грамматические и стилистические ошибки в тестах сайтов.
  13. Объявлять личные подарочные акции и скидки.
  14. Объявлять даты и адреса официальных мероприятий Корпорации.

Совет Лидеров Корпорации назначает WEB администратора, ответственного за контроль частных Интернет страниц и решение возникающих вопросов. В течение одной недели с момента открытия частного сайта, Партнер обязан зарегистрировать его у WEB администратора.

Партнеры, нарушившие правила работы в сети Интернет, установленные настоящим «Положением», несут ответственность, предусмотренную Морально-этическим Кодексом Корпорации и другими действующими документами Корпорации.

В течение месяца после принятия выше изложенных положений все Партнеры, ведущие свои Интернет-страницы, обязаны зарегистрироваться у WEB администратора.

Совет Лидеров имеет право назначить конкретные штрафные санкции с конкретным сроком их реализации.

За невыполнение выше изложенных положений Совет Лидеров Корпорации имеет право в исключительных случаях лишить владельца сайта статуса Партнера Корпорации, приостановив выплату соответствующих вознаграждений.

Администрация Корпорации FOHOW

 

 

 

 

x